Onregelmatigheidstoeslag

ORT in de zorg: wat krijg je erbij?

Overzicht van de onregelmatigheidstoeslag conform CAO VVT voor avond-, nacht-, weekend- en feestdagendiensten. Inclusief rekenvoorbeeld op basis van je basissalaris.

ORT-percentages CAO VVT

De waarden in de tabel zijn percentages van je uurloon, inclusief toeslag. 100% is je normale uurloon; 144% betekent 44% extra bovenop je basisuurloon.

MaandagDinsdagWoensdagDonderdagVrijdagZaterdagZondag
00:00 – 06:00
144%
00:00 – 06:00
144%
00:00 – 06:00
144%
00:00 – 06:00
144%
00:00 – 06:00
144%
00:00 – 06:00
149%
00:00 – 23:59
160%
06:00 – 07:00
122%
06:00 – 07:00
122%
06:00 – 07:00
122%
06:00 – 07:00
122%
06:00 – 07:00
122%
06:00 – 08:00
138%
07:00 – 20:00
100%
07:00 – 20:00
100%
07:00 – 20:00
100%
07:00 – 20:00
100%
07:00 – 20:00
100%
08:00 – 12:00
100%
20:00 – 22:00
122%
20:00 – 22:00
122%
20:00 – 22:00
122%
20:00 – 22:00
122%
20:00 – 22:00
122%
12:00 – 22:00
138%
22:00 – 23:59
144%
22:00 – 23:59
144%
22:00 – 23:59
144%
22:00 – 23:59
144%
22:00 – 23:59
144%
22:00 – 23:59
149%
FeestdagFeestavond
00:00 – 23:59
160%
18:00 – 23:59
160%
100% geen toeslag 122% 138 – 149% 160%

* Percentages conform CAO VVT. Controleer altijd de actuele CAO-tekst voor de exacte toepassing per moment en werkgever. ORT-percentages verschillen tussen CAO's; de CAO Gehandicaptenzorg en CAO Ziekenhuizen hanteren andere tarieven.

Rekenvoorbeeld

Stel: je werkt als verzorgende IG met een bruto uurloon van € 16,93 (startperiodiek FWG 35, € 2.643 / (36 × 4,33)). Deze week draai je één nachtdienst van 8 uur op donderdag (22:00 – 06:00) en één zondagdienst van 8 uur.

Nachtdienst donderdag (8u)

8 × € 16,93 × 1,44

€ 195,03 bruto

Normale dagdienst: € 135,44

Zondagdienst (8u)

8 × € 16,93 × 1,60

€ 216,70 bruto

Normale dagdienst: € 135,44

Totaal extra door ORT deze twee diensten: + € 140,85 bruto. Deze uren tellen bovendien mee voor je vakantiegeld en pensioenopbouw.

Hoe werkt ORT bij Fellow People?

  • Al je ORT-uren worden automatisch verwerkt in de salarisstrook van die maand.
  • ORT telt mee voor vakantiegeld (8%) en pensioenopbouw via PFZW.
  • Bij ziekte wordt gemiddeld ORT doorbetaald over een referentieperiode.
  • Je ziet op je salarisstrook precies hoeveel uren per tarief zijn uitbetaald.
  • Bij twijfel of vragen kun je altijd terecht bij onze salarisadministratie.

Bereken je basissalaris

Wil je eerst weten wat je standaard bruto maandsalaris is conform CAO VVT? Gebruik onze salaris-check. Onregelmatigheidstoeslag komt daar bovenop.

Naar de salaris-check

Veelgestelde vragen

Wat is onregelmatigheidstoeslag (ORT)?

ORT is een percentuele toeslag op je bruto uurloon die je krijgt voor gewerkte uren op ongebruikelijke momenten: avond, nacht, weekend en feestdagen. De hoogte van de toeslag verschilt per moment.

Op welke CAO zijn deze percentages gebaseerd?

Op de CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg). Andere zorg-CAO's zoals CAO Gehandicaptenzorg (CAO GHZ) en CAO Ziekenhuizen hanteren andere percentages en structuren.

Krijg ik ORT over mijn vakantiegeld?

Ja. Over de uitbetaalde ORT bouw je 8% vakantiegeld op, net als over je reguliere salaris.

Tellen ORT-uren mee voor mijn pensioenopbouw?

Ja. ORT is onderdeel van je pensioengevend loon en telt mee voor je pensioenopbouw via PFZW.

Krijgen ZZP'ers ook ORT?

Nee. ORT is een regeling uit de CAO voor werknemers in loondienst. ZZP'ers rekenen zelf een uurtarief en dragen al hun eigen risico's. Bij Fellow People werk je altijd in loondienst, dus jij krijgt wél ORT.

Worden ORT-uren meegenomen in mijn doorbetaling bij ziekte?

Ja. Bij ziekte wordt rekening gehouden met het gemiddelde ORT over een referentieperiode, zodat je niet ineens veel minder ontvangt als je in de nacht- of weekenddiensten werkte.

Werken in de zorg met volledige zekerheid

Basissalaris conform CAO VVT, ORT voor onregelmatige diensten, doorbetaling bij ziekte, pensioen via PFZW. Altijd in loondienst bij Fellow People.

Bel direct