Een nachtdienst in de ouderenzorg draait om rust, veiligheid en toezicht, in plaats van de drukte van een dagdienst. Je controleert cliënten, bent oproepbaar bij alarmering en verzorgt waar nodig. Financieel levert het ook het meest op: tussen 00:00 en 06:00 krijg je 147% van je uurloon doordeweeks en 152% op zaterdag, conform CAO VVT, dus 47 tot 52% extra bovenop je basisuurloon.
Wat doe je tijdens een nachtdienst?
- Toezicht en rondes: cliënten controleren en oproepbaar zijn bij alarmering
- Persoonlijke verzorging waar nodig: bijvoorbeeld hulp bij toiletgang of wisselligging
- Medicatie toedienen volgens het zorgplan
- Rapportage en overdracht aan de dagdienst bij het einde van je dienst
Wat levert een nachtdienst extra op?
Tussen 00:00 en 06:00 geldt conform CAO VVT een toeslag van 147% van je uurloon doordeweeks en 152% op zaterdag, dus 47 tot 52% bovenop je basissalaris. Deze onregelmatigheidstoeslag (ORT) telt ook mee voor je vakantiegeld en pensioenopbouw. Bekijk het volledige ORT-overzicht met alle tijden en percentages.
Voor wie is een nachtdienst geschikt?
Nachtdiensten passen bij wie zelfstandig kan werken, rust prefereert boven de drukte van overdag en goed kan handelen bij onverwachte situaties. Verzorgende IG'ers, helpenden (plus), verpleegkundigen en zorgcoördinatoren draaien allemaal nachtdiensten in de ouderenzorg.
Hoe vaak werk je nachtdiensten?
Dat verschilt per zorginstelling en rooster. Sommige Fellowers kiezen bewust vaker voor nachtdiensten vanwege de toeslag en rust, anderen draaien er incidenteel een. Bij Fellow People bespreken we jouw voorkeur altijd bij de intake, zodat je rooster past bij jouw leven.
Op zoek naar een baan in de ouderenzorg, inclusief nachtdiensten? Bekijk de vacatures in de ouderenzorg of stuur direct een sollicitatie. Je werkt bij Fellow People altijd in loondienst conform CAO VVT.