Algemene voorwaarden
Versie april 2026 — Fellow People B.V.
1. Definities
- Fellow People: Fellow People B.V., gevestigd aan Bezembinder 12b, 3861 SL Nijkerk, KVK 96380020.
- Opdrachtgever: de rechtspersoon of natuurlijk persoon die Fellow People inschakelt voor het leveren van diensten.
- Medewerker: de zorgprofessional die bij Fellow People in loondienst is en via Fellow People wordt ingezet bij de opdrachtgever.
- Overeenkomst: de schriftelijke of digitale afspraak tussen Fellow People en de opdrachtgever.
2. Toepasselijkheid
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten van Fellow People, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. Afwijkende voorwaarden van de opdrachtgever zijn alleen van kracht indien Fellow People deze schriftelijk heeft aanvaard.
3. Dienstverlening
Fellow People verleent diensten op het gebied van uitzenden, detachering en werving & selectie van zorgpersoneel. Alle door Fellow People ingezette medewerkers zijn in loondienst bij Fellow People. Fellow People is verantwoordelijk voor de loonbetaling, sociale verzekeringen en afdracht van belastingen voor zijn medewerkers.
4. Totstandkoming overeenkomst
Een overeenkomst komt tot stand door schriftelijke of digitale bevestiging door Fellow People van een opdracht van de opdrachtgever. Mondelinge afspraken zijn slechts bindend na schriftelijke bevestiging door Fellow People.
5. Tarieven en facturatie
Tarieven worden overeengekomen in de overeenkomst en zijn exclusief btw, tenzij anders vermeld. Fellow People factureert wekelijks of maandelijks op basis van gewerkte uren, tenzij anders afgesproken. Facturen dienen binnen 14 dagen na factuurdatum te worden voldaan.
Bij overschrijding van de betalingstermijn is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is de wettelijke handelsrente verschuldigd over het openstaande bedrag.
6. Inzet van medewerkers
De opdrachtgever is verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving conform de Arbeidsomstandighedenwet. De opdrachtgever dient Fellow People tijdig te informeren over bijzondere eisen aan de in te zetten medewerker. Fellow People spant zich in om een geschikte medewerker te leveren, maar kan de beschikbaarheid van een specifieke medewerker niet garanderen.
7. Werving & selectie
Bij werving & selectie draagt Fellow People kandidaten voor ter beoordeling van de opdrachtgever. De opdrachtgever sluit zelf een arbeidsovereenkomst met de geselecteerde kandidaat. De vergoeding voor werving & selectie is verschuldigd zodra de opdrachtgever een arbeidsovereenkomst sluit met een door Fellow People voorgestelde kandidaat, ook indien dit plaatsvindt binnen twaalf maanden na beëindiging van de overeenkomst met Fellow People.
8. Overname van medewerkers
Indien de opdrachtgever een medewerker van Fellow People wil overnemen in directe dienst, dient dit vooraf schriftelijk te worden overeengekomen met Fellow People. Bij overname zonder voorafgaande toestemming is de opdrachtgever een vergoeding verschuldigd conform de toepasselijke CAO voor uitzendkrachten.
9. Aansprakelijkheid
Fellow People is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade of gederfde winst. De aansprakelijkheid van Fellow People is beperkt tot het bedrag dat in het betreffende geval door de aansprakelijkheidsverzekering van Fellow People wordt uitgekeerd, vermeerderd met het toepasselijke eigen risico.
Fellow People is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door de ingezette medewerker, tenzij er sprake is van opzet of grove schuld aan de zijde van Fellow People.
10. Geheimhouding
Beide partijen verplichten zich tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie die in het kader van de overeenkomst wordt verkregen. Deze verplichting geldt ook na beëindiging van de overeenkomst.
11. Beëindiging
De opdrachtgever kan een uitzendopdracht beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van minimaal één werkdag voor kortlopende opdrachten en minimaal twee weken voor opdrachten langer dan één maand, tenzij anders overeengekomen. Bij vroegtijdige beëindiging zonder gegronde reden kan Fellow People een vergoeding in rekening brengen.
12. Toepasselijk recht en geschillen
Op alle overeenkomsten met Fellow People is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden in eerste instantie voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Gelderland, tenzij partijen kiezen voor mediation.
13. Contact
Voor vragen over deze algemene voorwaarden kunt u contact opnemen via info@fellowpeople.nl of telefonisch op 033 303 77 47.